Сейчас льгота действует только на выплаты в течение первого года после рождения ребёнка. Если поправки примут, новые правила заработают с 1 января 2027 года.
Работодатели смогут перечислять сотрудницам до одного миллиона рублей ещё до рождения малыша – без удержания НДФЛ и уплаты страховых взносов. Соответствующие поправки подготовлены в рамках бюджетного пакета. Нововведение охватит период отпуска по беременности и родам.
Инициатива позволит семьям получить средства заранее – на коляску, кроватку и обустройство жилья, не дожидаясь рождения ребёнка. Решение о назначении такой помощи и её размере останется добровольным и будет зависеть от финансовых возможностей работодателя.
По данным Минтруда, уже 227 российских предприятий выплачивают своим сотрудникам максимальную сумму – миллион рублей. Чаще всего такие программы поддержки предлагают крупные госкорпорации, экспортеры и IT-компании. Для малого и среднего бизнеса подобные расходы зачастую оказываются неподъёмными.
